2015年第一季度，青島勞務派遣公司對青島市18個區的勞務市場供求信息進行了統計分析。本季度市場供求狀況主要呈現出以下幾方面特征：
一、勞動力市場需求略大于供給；與去年同期相比，勞務市場供求人數均有所下降；與上季度相比，勞務市場供求人數均有所增長。
本季度，用人單位通過青島勞務派遣公司招聘各類人員約1287人，進入勞務市場的求職者約4328人，崗位空缺與求職人數的比率[2]約為1.12，比去年同期上升0.01，比上季度下降0.03，市場需求略大于供給。
與去年同期相比，本季度的需求人數減少了761人，下降了15.7%；求職人數減少了712萬人，下降了15.1%。與上季度相比，本季度的需求人數增加了388人，增長了8.5%；求職人數增加了463人，增長了11.6%。
二、分區域，與去年同期相比，三大區域市場供求人數均有所減少；與上季度相比，市場供求人數中、西部增長，東部下降。
東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.09、1.14、1.16，市場用人需求均略大于供給。
與去年同期相比，東部地區市場用人需求和求職人數分別減少了50.3萬人和49.7萬人，各下降了16.7%和17.8%；中部地區市場用人需求和求職人數分別減少了11.7萬人和3.2萬人，各下降了7.4%和2.5%；西部地區市場用人需求和求職人數分別減少了29.9萬人和25.7萬人，各下降了23.2%和23.3%。
與上季度相比，東部地區市場需求人數和求職人數分別減少了15.2萬人和6.2萬人，各下降了5.7%和2.6%；中部地區市場需求人數和求職人數分別增加了50.6萬人和45.9萬人，各增長了50.8%和54.5%；西部地區市場需求人數和求職人數分別增加了3.4萬人和6.6萬人，各增長了3.7%和8.3%。
三、從行業需求看，與去年同期和上季度相比，市場用人需求較大的行業中，制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業等行業同比下降幅度較大，但環比仍有較大幅度增長。
從行業需求看，83%的企業用人需求集中在制造業（37.4%）、批發和零售業（14.7%）、住宿和餐飲業（11.5%）、居民服務和其他服務業（9.3%）、租賃和商務服務業（5.8%）、建筑業（4.3%）。
與去年同期相比，各行業的用人需求均有所減少。其中，減少人數較多的行業有制造業（-17.1%）、批發和零售業（-12.0%）、住宿和餐飲業（-14.0%）、建筑業（-24.4%）、居民服務和其他服務業（-11.0%）、租賃和商務服務業（-13.4%）、信息傳輸計算機服務和軟件業（-21.7%）、農林牧漁業（-26.7%）、房地產業（-13.6%）、金融業（-18.7%）等。
與上季度相比，用人需求增長較多的行業有制造業（+11.8%）、批發和零售業（+11.2%）、住宿和餐飲業（+14.6%）、居民服務和其他服務業（+13.3%）、交通運輸倉儲和郵政業（+11.8%）等。用人需求減少較多的行業有信息傳輸計算機服務和軟件業（-9.1%）、衛生社會保障和社會福利業（-27.3%）、金融業（-8.6%）等。
四、進入市場求職的人員中，與去年同期相比，新成長失業青年、就業轉失業人員、外埠人員、本市農村人員等各類人員的求職人數均有所減少；與上季度相比，新成長失業青年、就業轉失業人員、本市農村人員等各類人員的用人需求有所增長。
在所有求職人員中，失業人員所占比重為51.7%，其中，新成長失業青年占23.1%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占44.9%），就業轉失業人員占17.9%，其他失業人員占10.7%；外來務工人員的比重為36.4%（外來務工人員由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為18.9%和17.5%）。
與去年同期相比，新成長失業青年（-14.5%）、就業轉失業人員（-12.8%）、其他失業人員（-13.3%）、本市農村人員（-18.6%）、外埠人員（-22.9%）等求職人數均有所減少。
與上季度相比，新成長失業青年（+8.9%）、就業轉失業人員（+20.9%）、本市農村人員（+34.7%）、外埠人員（+9.8%）等求職人數均有所增長。
五、從技術等級看，對各類技術等級的用人需求與去年同期相比均有所減少從專業技術職務看，對初、中級專業技術職務的用人需求有所下降，對高級工程師的用人需求略有增長；高級工程師、技師、高級技師、高級工的缺口較大。
從需求看，52.6%的用人需求對技術等級或職稱有明確要求。從技能等級看，對技能等級有要求的占33.3%，其中要求具有初、中級技能的占26.5%；從專業技術職務看，對專業技術職務有要求的占19.3%，其中要求具有初、中級專業技術職務的占17.9%。從供給看，51.1%的求職者具有一定技術等級或職稱。從技能等級看，具有一定技能等級的求職者占32.6%，其中具有初、中級技能的占27.4%；從專業技術職務看，18.5%的求職者具有一定專業技術職務，其中具有初、中級專業技術職務的占17.6%。從供求對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，需求大于供給。其中，高級工程師、技師、高級技師、高級工崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.25、2.11、1.93、1.93。
與去年同期相比，從技術等級看，市場對各類技術等級人員的需求均有所減少，其中，對初級工（-29.2%）、中級工（-22.2%）、技師（-15.0%）的用人需求下降幅度較大。從專業技術職務看，市場中對初級（-11.4%）、中級（-11.6%）專業技術職務的用人需求有所下降，對高級工程師（+0.9%）的用人需求略有增長。
與上季度相比，從技術等級看，市場對初級工（+5.6%）、中級工（+3.8%）、高級工（+3.7%）的用人需求有所增長，對技師（-3.7%）、高級技師（-18.9%）的用人需求有所下降。從專業技術職務看，市場中對初級（-26.2%）、高級（-17.0%）專業技術職務的用人需求有所下降，而對中級（+1.2%）專業技術職務的用人需求略有增長。
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