2013年高校畢業生求職周期已近尾聲，最新調查報告稱，隨著就業壓力的進一步加大，今年大學生就業出現“期望月薪持續走低”、“逃離北上廣趨勢明顯”等突出現象。
大學生平均期望薪資降至3574元
調查中，計算機專業本科生小江表示，一個月前，自己共投了50份簡歷，趕了10多場面試，可得到的回音卻少得可憐。與此同時，自己的期望月薪也在不斷降低。近日，一家IT公司開出了2500元月薪，雖然不到自己心中3000元的“底線”，但她還是決定接受這份工作。
調查結果顯示，今年在蘇大學生期望薪資為3574元，相較于2012年的4483元，降幅達20.3%。記者同時獲悉，在蘇大學生期望薪資隨學歷增高而增高。其中，專科生為2710元，較去年增高12.5%；本科生為2608元，較去年降低21.4%； 碩士生為4001元，較去年降低26.2%；博士生為5003元，較去年降低16.8%。今年僅�？粕钠谕劫Y增長301元，本科生、碩士生及博士生均有所下降，其中碩士生降幅較大，為1419元。
二線城市壓力小消費低受青睞
王艷是蘇大一名應屆畢業生，她說，自己和班里不少同學一樣，畢業后選擇留在蘇南發展。她感嘆，“去北京、上海、廣州這些城市壓力太大，我們這些剛畢業的學生去那里很難生存下去�！�
調查中，有52.7%的在蘇大學生畢業后選擇在二線城市工作，選擇一線城市的僅占19.8%。對此，專家認為，北上廣等一線城市人才飽和，就業競爭大。而近幾年二三線城市也在快速發展，不少城市已開始建立人才引進機制，相對而言在這些城市可以找到不錯的工作。他同時表示，一線城市生活壓力大，消費水平高，這也成為不少大學生不選擇一線城市的重要原因�！皩嶋H上，大學生就業首選二三線城市，一方面有效緩解了一線城市的就業壓力，另一方面也緩解了大學生求職者本身的生活壓力”。
調查顯示，國企、機關和事業單位是大學生眼中的“香餑餑”。其中，傾向進國企的大學生占38.1%，高出民企近三倍。大學生就業難與大學生就業觀念直接相關。不少大學生就業期望過高，認為只有進國企、機關和事業單位，才算找到了好工作。民企就業機會相對較多，能有效緩解大學生就業難。
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